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  • 集聚高尖人才 推動技術創新 博智林機器人獲批設立廣東省博士工作站

    行業資訊 | 時間: 2020-08-10 | :順德新聞網-珠江商報A6 | 編譯:wei1996|瀏覽量:1192

       珠江商報訊 記者黃澄獻報道:記者昨日獲悉,廣東博智林機器人有限公司正式成為2020年廣東省博士工作站設站單位,將成為順德吸引、集聚青年高層次人才的重要載體,推動博智林機器人博士隊伍的發展壯大。
     
      據介紹,廣東省博士工作站是廣東省博士人才管理服務的創新平臺,是廣東省推動企事業單位技術創新和產學研結合,集聚高層次人才的一項重要舉措。
     
      作為一家以建筑機器人研發、制造、應用為核心業務的科技創新企業,博智林聚焦建筑業發展的痛點難點,重點圍繞建筑機器人、BIM、新型裝配式及相關核心技術,以信息化、數字化、智能化為手段,致力于做全球領先的特種機器人服務商和高科技建造公司。
     
      在2018年7月創立之初,博智林機器人僅有十多人規模,兩年來發展迅速,至2020年7月,總人數已達6400多人,僅2020年新入職人數超過2000人。截至7月24日,博智林機器人搭建系統化研發體系,組建了5大研究院,招募了3600多名國內外優秀研發人才,平均年齡30.5歲,海歸人才超過250名,碩士、博士占比24%。
     
      博智林機器人方面表示,將以成為廣東省博士工作站設站單位為契機,持續引進全球頂尖的相關行業專家及研究人員,形成引領世界的先進機器人技術研發團隊,為推動建筑工業、機器人產業可持續發展提供重要支撐與技術儲備。
     
      “希望通過全面的人才培養機制,讓人才在這里勇攀高峰,攻克難關。”博智林機器人相關負責人表示,針對博士人才隊伍建設和博士工作站運營管理,公司已制定了系列規劃,包括大力引進博士(含博士后)人才,所涉專業包括機械工程、通信工程、電子信息工程、控制科學與工程、建筑工程技術、BIM技術、AI技術、機器人技術等。
     
      同時,博智林機器人將不斷優化博士工作站相關管理制度和運行機制,制定完善、操作性強的人才管理政策,充分發揮人才的積極作用,充分發揮博士工作站的優勢,與國內頂級高校建立聯合技術攻關和博士/博士后科研人員培養通道。此外,將結合產業技術現狀及前沿技術方向,以突破技術瓶頸、提升科研水平為導向,開展相關博士或博士后課題研究。

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